Raksasa perdagangan online Amazon pada Rabu ini mengumumkan dalam sebuah memo kepada karyawannya tentang penghapusan 16.000 posisi di seluruh dunia, tanpa memberikan rincian pekerjaan yang terkena dampaknya, pada saat perusahaan tersebut memfokuskan upayanya pada kecerdasan buatan.
“Pengurangan yang kami terapkan hari ini akan berdampak pada sekitar 16.000 posisi di seluruh Amazon, dan kami berupaya (…) untuk mendukung semua orang yang posisinya terpengaruh,” jelas raksasa tersebut dalam pesannya kepada karyawan pada hari Rabu. Ia merinci, posisi baru akan ditawarkan kepada karyawan tertentu bila memungkinkan.
Pada bulan Juni, bos Amazon Andy Jassy menunjukkan keinginannya untuk mengurangi biaya, di tengah perlombaan untuk berinvestasi dalam kecerdasan buatan. Andy Jassy mengumumkan bahwa pengembangan AI akan, “di tahun-tahun mendatang (…) mengurangi tenaga kerja kantoran kita”. Hal ini mengakibatkan, pada akhir bulan Oktober, gelombang pertama pemotongan 14,000 posisi.
Kurangi strata dan menghapus birokrasi
Beth Galetti, wakil presiden sumber daya manusia dan teknologi, kemudian menyarankan bahwa pengurangan ini hanyalah sebuah langkah sebelum “terus merekrut di bidang-bidang strategis utama sambil mengidentifikasi peluang lain untuk menghilangkan (posisi)” pada tahun 2026.
“Seperti yang saya nyatakan pada bulan Oktober, kami telah berupaya memperkuat organisasi kami dengan mengurangi lapisan, meningkatkan akuntabilitas, dan menghapus birokrasi,” katanya dalam pesannya kepada karyawan. “Meskipun banyak tim menyelesaikan perubahan organisasi mereka pada bulan Oktober, tim lain baru menyelesaikan pekerjaannya sekarang,” tambahnya.
“Saat kami menerapkan perubahan ini, kami juga akan terus merekrut dan berinvestasi di bidang dan fungsi strategis yang penting bagi masa depan kami,” katanya. Mulai tahun 2021, mandat Andy Jassy telah ditandai dengan gerakan serupa, dengan 27.000 PHK selama musim dingin 2022-2023.
