Pada bulan Juni 2025, bos Amazon memperingatkan: perlunya pengurangan biaya, karena raksasa e-commerce tersebut sedang berlomba-lomba berinvestasi dalam kecerdasan buatan. Dan menurutnya, pengembangan AI “akankah di tahun-tahun mendatang (…) mengurangi tenaga kerja kantoran kita”. Hanya butuh waktu empat bulan untuk meluncurkan gelombang pertama pemutusan hubungan kerja. Pada akhir Oktober, Amazon mengumumkan hal itu 14.000 posisi akan dihilangkan di seluruh dunia, tanpa menentukan wilayah geografis yang bersangkutan. Suatu ukuran yang melekat pada a “pengurangan keseluruhan (…) bagian dari kesinambungan upaya untuk menjadi lebih kuat, khususnya birokrasi yang lebih baik”.
Beli dan jual saham Anda di pasar saham pada waktu yang tepat berkat Momentum, surat investasi premium Capital berdasarkan analisis teknis, ekonomi, dan keuangan, yang kinerjanya lebih baik daripada CAC 40 sejak diluncurkan. Jika Anda memilih berlangganan tahunan, gratis 5 bulan.
Pukulan palu sambil 27.000 pekerjaan sudah dihilangkan pada tahun 2023. Tapi ini masih jauh dari selesai. Seperti yang diketahui AFP, raksasa e-commerce ini akan sekali lagi mengurangi jumlah tenaga kerjanya. Kali ini, memang benar 16.000 pekerjaan terkena dampaknya di seluruh dunia. “Kami berupaya untuk mendukung semua orang yang posisinya terpengaruh”kata manajemen dalam pesannya kepada karyawan Rabu ini. Jika memungkinkan, beberapa karyawan akan ditawari posisi, tambah Amazon.
Hingga 30.000 posisi dihilangkan?
Menurut BFM, rencana sosial baru ini juga merupakan konsekuensi dari kelebihan perekrutan selama pandemi Covid-19, yang kini memaksa kelompok tersebut untuk melakukan restrukturisasi. Pada akhirnya, raksasa Amerika itu bahkan bisa melangkah lebih jauh dan melenyapkannya hingga 30.000 posisi administratiftentukan kolega kami. Hal ini menyangkut sumber daya manusia, ritel, Prime Video atau Amazon Web Services.
“Beberapa dari Anda mungkin bertanya-tanya apakah ini menandai dimulainya ritme baru – di mana kami akan mengumumkan PHK setiap beberapa bulan. Ini bukan rencana kami”ingin mengklarifikasi wakil presiden senior pengalaman karyawan dan teknologi di Amazon, Beth Galetti. Namun, beberapa bulan yang lalu, dia meyakinkan bahwa PHK pertama ini akan memungkinkan “untuk terus melakukan perekrutan di bidang-bidang strategis utama sambil mengidentifikasi peluang lain untuk menghilangkan posisi” pada tahun 2026.
Menuju penghapusan 10% staf administrasi?
MENGHAPUS “birokrasi”memperbaiki organisasi dan “meningkatkan akuntabilitas”semua elemen yang menjelaskan gelombang PHK kedua ini, menyoroti manajemen. Beth Galetti akhirnya mengkonfirmasi grup tersebut akan terus merekrut di “fungsi strategis yang penting untuk masa depan kita”. Jika Amazon mempekerjakan 1,58 juta orang di seluruh duniapenghapusan jabatan-jabatan administratif ini juga mempunyai arti penting lainnya, karena jabatan-jabatan tersebut mewakili 10% dari total jabatan. Dengan demokratisasi AI dan robotika, spesialis e-commerce menghadapi tantangan baru.
