Sementara manajemen Thales diam-diam mempersiapkan rencana Bromo yang berbahaya yang dapat mengakibatkan penghapusan 9.000 posisi, kelompok tersebut berkomunikasi tentang perekrutan yang mungkin tidak akan dilakukan. Cukup untuk membangkitkan kemarahan Thomas Meynadier, delegasi serikat CGT di Thales Alenia Space di Toulouse (Haute-Garonne).
Untuk tahun 2026, Thales mengumumkan niatnya untuk merekrut 9.000 karyawan dan pengumuman serupa telah dilakukan pada tahun-tahun sebelumnya. Namun, Anda melihat bahwa antara tahun 2023 dan 2025, angkatan kerja kelompok tersebut di Prancis kehilangan 1.746 karyawan. Bagaimana ini mungkin?
Thomas Meynadier
Perwakilan serikat pekerja CGT di Thales Alenia Space
Saya pikir pengumuman ini pada dasarnya adalah komunikasi, mungkin untuk menarik lulusan muda dan juga ditujukan kepada eksekutif, yang menjamin kita akan pengadaan publik. Namun perekrutan ini belum terwujud. Meskipun pada tahun-tahun sebelumnya Thales mengumumkan 7.000 hingga 8.000 rekrutmen, 50% di antaranya berada di Perancis, dari 9.000 yang dijanjikan tahun ini hanya sepertiganya yang akan berbasis di Perancis. Hal ini menunjukkan keinginan yang sangat jelas dari manajemen grup Thales untuk melakukan outsourcing dan merelokasi aktivitas.
Untuk memenuhi pesanan, apakah diperlukan lebih banyak karyawan?
Jelas ya: di entitas Toulouse, Thales Alenia Space (TAS), yang berspesialisasi dalam…
