Kunjungan marah Roy Keane ke Man Utd saat Michael Carrick membahas masalah | Sepak Bola | Olahraga

Michael Carrick tidak membuang-buang waktu untuk menjadi manajer sementara Manchester United. Iklim di klub saat ini tidak mirip dengan situasi pada tahun 2019 ketika mantan kapten Roy Keane melakukan kunjungan sederhana. Pada periode itu, mantan rekan Keane, Ole Gunnar Solskjaer, menduduki kursi manajer.

Pelatih asal Norwegia ini telah melihat peningkatan performa yang signifikan setelah penunjukannya untuk menggantikan Jose Mourinho pada pertengahan musim 2018/19, serupa dengan Carrick, yang juga telah merevitalisasi semangat di Old Trafford baik di dalam maupun di luar ruang ganti.

“Seperti yang Anda bayangkan, Roy memiliki pandangan yang kuat tentang apa yang diperlukan untuk menjadi pemain United yang baik, dan dia langsung memberikannya kepada mereka,” The Mirror diberitahu tentang kunjungan Keane saat itu. Meskipun performanya mungkin meningkat selama era itu, ada beberapa hal yang terus membuat Keane frustrasi.

“Dia tidak terkesan dengan satu pemain yang tampaknya tidak terlalu tertarik dan tampak seolah-olah lebih suka berada di tempat lain. Namun bagi sebagian besar orang, itu adalah gambaran menarik tentang rasa lapar dan hasrat yang mendorong Roy selama berada di klub.”

Saat ini, kondisinya sangat kontras dengan kondisi yang membuat Keane begitu frustrasi.

Carrick telah mengatur peningkatan yang nyata di lapangan, dengan peralihan dari sistem tiga bek Ruben Amorim menjadi perubahan yang paling terlihat, meskipun transformasi yang lebih substansial terjadi di balik layar.

Di antara perubahan penting yang dilakukan Carrick adalah penerapan sesi latihan yang lebih singkat namun lebih intensif. Hal ini dilaporkan membuat beberapa staf ‘terpesona’, dan hasilnya terlihat jelas dalam jangka waktu yang terbatas.

Carrick juga menunjukkan kesediaannya untuk mendatangkan pelatih berpengalaman yang tidak takut mempertanyakan penilaiannya. Meskipun Keane belum dipekerjakan, meskipun ada seruan agar dia kembali ke Old Trafford setelah kepergian Amorim, individu seperti Steve Holland dan Jonathan Woodgate dianggap lebih mungkin untuk menantang sang manajer.

“Saya tidak bisa selalu benar – itu tidak mungkin. Itu sebabnya kami memiliki kelompok beranggotakan enam orang di kantor kami,” kata Carrick baru-baru ini kepada BBC. “Kita semua punya pendapat yang kuat, tapi kita semua menyaringnya dan penting bagi kita untuk memiliki koneksi dan pemahaman tentang arah yang ingin kita tuju.”

Selain itu, rapat tim biasanya dibatasi hingga 15 menit.

Mengingat berbagai elemen jadwal harian para pemain kini memerlukan waktu lebih sedikit, mereka dapat menyelesaikan tugas wajib pada pukul 12.30 siang, sementara ada penekanan lebih besar pada pelatihan individual yang tidak terlihat selama masa jabatan Amorim.

Apakah pendekatan ini dapat terus membuahkan hasil positif musim depan masih belum pasti, terutama jika Carrick mendapatkan peran tersebut secara permanen dan United menghadapi tuntutan tambahan di pertandingan Eropa.

Namun saat ini, strategi tersebut terbukti efektif untuk personel United dan jadwal mereka yang tidak terlalu intensif, menunjukkan bahwa perubahan besar telah terjadi sejak kunjungan Keane sekitar tujuh tahun lalu.