Transformasi digital secara khusus menggambarkan perlunya hal ini. Hal ini memobilisasi berbagai keterampilan – teknologi, pemasaran, organisasi, dll. – dan secara signifikan mengubah metode kerja. Meningkatnya kompleksitas yang ditimbulkannya dan kekhawatiran yang ditimbulkannya memerlukan sudut pandang dan pengalaman yang berbeda-beda.
Dalam konteks ini, kedudukan perempuan merupakan isu strategis yang besar. Baik sebagai pengungkit kinerja maupun dalam hal pemahaman pasar.
Perjalanan transformasi digital Club Med adalah ilustrasi yang bagus mengenai hal ini. Integrasi tim pemasaran, digital, dan sistem informasi dipimpin oleh seorang wanita, Anne Browaeys, yang dikelilingi oleh beragam profil dan keterampilan. Perpaduan antara bakat dan kepekaan ini telah memberikan kontribusi besar terhadap keberhasilan strategis kelompok ini dan membuktikan sejauh mana, saat ini, keberagaman tidak dapat dianggap sebagai isu sampingan namun menjadi pendorong utama bagi kepemimpinan dan transformasi yang sukses.
*Henri Giscard d’Estaing, pendiri Sekolah Kepemimpinan Paris
Sisanya disediakan untuk pelanggan
Berlangganan Modal
Manfaatkan -40% pada langganan tahunan standar Anda
- Akses ke semua artikel disediakan untuk pelanggan
- Majalah dalam versi digital
- Tidak ada komitmen
Sudah berlangganan?
