Karyawan akan segera menandatangani jika setiap penjualan berjalan seperti ini. Graham Walker, direktur sebuah perusahaan konstruksi di Louisiana, telah membuat keputusan untuk menghentikan aktivitasnya. Sejauh ini, tidak ada yang aneh. Kecuali setelah menjual Fibrebond seharga $1,7 miliardia membagikan sejumlah 240 juta dolar, yaitu 203 juta eurobonus untuknya 450 karyawan. Dengan demikian, masing-masing dari mereka akan menerima rata-rata 443.000 dolar (376.000 euro). Ini akan dibayarkan setiap tahun selama lima tahun, sehingga sebagian besar karyawan harus tetap bekerja di perusahaan untuk menerima jumlah penuh.
Graham Walker mengatakan dia tidak akan menjual bisnisnya jika kondisi ini tidak dipenuhi. Seperti yang dijelaskan Jurnal Wall Streetdisampaikan oleh Orang Parisditerima beberapa karyawan jumlah yang jauh lebih tinggi karena senioritas mereka. Mulai Juni lalu, mereka mulai menerima bonus individu. “Apakah itu sebuah lelucon?”lalu berkata salah satu dari mereka, tampak takjub.
Seorang karyawan mampu membayar kembali hipoteknya
“Beberapa orang menghabiskan semuanya di hari pertama, atau bahkan malam pertama”ungkap bosnya. Memang, mengingat sikapnya yang sangat mengejutkan ini, para karyawan memutuskan untuk secara tegas menggunakan rejeki nomplok finansial mereka. Seorang karyawan menggunakan sebagian dari bonusnya untuk membawa seluruh keluarganya ke Cancun, Meksiko, sementara Lesia Key, seorang karyawan Fibrebond selama 29 tahun, melunasi hipoteknya dan mampu membuka toko pakaian.
Jika bonus-bonus ini membuat orang-orang di dalam perusahaan bahagia, maka bonus-bonus tersebut juga mempunyai dampak positif perekonomian lokal. Hal ini khususnya terjadi di Minden, sebuah kota berpenduduk sekitar 12.000 jiwa dan memiliki beberapa karyawan Fibrebond. Beberapa diantaranya telah melunasi utangnya, merenovasi rumah mereka dan melakukan pembelian yang telah lama tertunda.
>> EURL, SARL, SCI, wirausaha… Pengusaha, layanan kami untuk membuat perusahaan Anda dengan cepat dan mudah
