Malam Liga Champions Barcelona berubah secara tak terduga ketika Eric Garcia terpaksa meninggalkan lapangan setelah merasa pusing, mendorongnya untuk meminta pergantian pemain.
Dengan skor 0-1 dan kegelisahan yang menjalar ke seluruh tim, situasi jauh dari kata nyaman.
Marc Bernal masuk ke dalam skenario yang menuntut itu, yang dimasukkan pada babak pertama dan langsung menjalani salah satu ujian terberatnya sejak kembali dari cedera.
Pergantian pemain tidak direncanakan, karena Eric telah menjadi bagian dari struktur tim, dan penarikannya mengganggu keseimbangan Barcelona.
Bernal diminta bermain sebagai gelandang tengah, dengan tim membutuhkan kontrol, ketenangan, dan comeback.
Sepatu besar untuk diisi
Bagi seorang inden muda, tantangannya semakin besar karena adanya potongan-potongan di sekitarnya.
Ini karena Pedri tidak bisa tampil, kehilangan rekan alaminya yang biasanya membantu mengatur ritme dan penguasaan bola, dan Frenkie de Jong diskors.
Sebaliknya, Bernal mendapati dirinya diapit oleh Dani Olmo dan Fermin Lopez, dua pemain yang nalurinya adalah menyerang ruang dan mendorong ke depan daripada memperlambat permainan.
Sederhananya, Bernal harus mengatur Barcelona ketika sebagian besar orang di sekitarnya ingin melakukan akselerasi.
Membalas kepercayaan Flick
Tindakan pertamanya menunjukkan kepribadian. Di awal babak kedua, ia mencoba peruntungan dengan tendangan keras dari luar kotak penalti, memaksa kiper Kopenhagen melakukan penyelamatan.
Itu adalah momen kecil, tapi penting, menunjukkan bahwa anak muda itu tidak bersembunyi dari tanggung jawab.
Bernal menyelesaikan pertandingan dengan 36 intervensi, menyelesaikan 25 dari 30 operannya dan melakukan tiga pemulihan. Dia hanya melakukan satu pelanggaran dan tidak pernah digiring bola melewatinya.
Dalam peran di mana kesalahan sering kali langsung dihukum, ketenangan dan disiplinnya sangat menonjol.
Perlu dicatat bahwa sejak cederanya, Hansi Flick sangat berhati-hati untuk kembalinya dia, dan setelah banyak akting cemerlang, Bernal telah menunjukkan mengapa manajer melakukan pendekatan yang benar.
