Proposal ini membuat CGT dan UNEF terkejut. Sabtu 31 Januari, Medef melamar membuat kontrak permanen ke kondisi pecah yang lebih fleksibel, tergantung pada Tribun. Bagi organisasi pengusaha, hal ini adalah hal yang penting untuk memerangi pengangguran kaum muda dengan mengusulkan kontrak barulebih menguntungkan bagi bisnis dan memfasilitasi perekrutan.
Namun bagi serikat pekerja, ini adalah kembalinya Kontrak Sewa Pertama, dua puluh tahun kemudian. Untuk CGT, ini adalah a “deklarasi perang terhadap generasi muda dan karyawan“, yang mencela proposisi ini sebagai “CPE XXL“. Faktanya, Medef menawarkan kontrak permanen, yaitu bisa rusak”tanpa alasan selama tahun-tahun pertama» untuk kaum muda. Dan kondisi ini menimbulkan perselisihan. Bagi Raphaël Pradeau, juru bicara Attac, hal itu benar sebuah kontrak “dengan harga diskon». Dan di pihak Unef telah dirumuskan ancaman mobilisasi, jika kontrak baru ini akan “dikenakan“.
Satu tahun menjelang pemilihan presiden, suasana deja vu
Menurut dokumen yang dikonsultasikan oleh AFP, Medef nampaknya menerima persamaan antara kontrak baru ini dengan CPE lama yang melancarkan mobilisasi pada tahun 2006, dipimpin oleh Perdana Menteri Dominique de Villepin. Kontrak ini kemudian memiliki kekhasan juga menawarkan jangka waktu yang panjang yang dapat diakhiri tanpa alasan apa pun. Namun hal ini ditinggalkan sebelum diberlakukan.
Bagi Medef, kontrak tetap baru ini tidak memudahkannya untuk berpisah dari karyawannya. Hal ini untuk menyikapi situasi genting yang terjadi saat ini dari mayoritas 1,4 juta anak muda, yang tidak sedang bekerja, tidak sedang mengikuti pelatihan, tidak sedang belajar, dan yang tingkat pengangguran sekitar 19%. Bagi CGT, tidak mungkin lagi menegosiasikan integrasi kontrak ini. Setahun sebelum pemilihan presiden, peluncuran kembali perdebatan ini sangat mudah terbakar.
