Tunjangan universal, peningkatan cuti orang tua, atau bahkan pinjaman tanpa bunga: sebuah laporan parlemen yang diterbitkan Rabu ini mengusulkan sekitar tiga puluh langkah untuk mengekang angka kelahiran dan memulai kebijakan yang terkenal. “persenjataan kembali demografis” yang disukai Emmanuel Macron.
Ukuran utama dari laporan ini ditandatangani oleh wakil (Horizon) Jérémie Patrier-Leitus, tunjangan tunggal sebesar 250 euro per bulan per anak, tanpa syarat berarti, dan hingga usia 20 tahun – sebagai pengganti bantuan saat ini. Misi parlemen yang dipimpinnya menanyai sekitar lima puluh spesialis, dan mengumpulkan tanggapan dari 30.000 warga selama konsultasi khusus. Langkah-langkah lain yang dipertimbangkan: cuti orang tua terpadu, dibayar selama 12 bulan sesuai dengan gaji, atau pinjaman tanpa bunga untuk memperoleh akomodasi yang lebih besar setelah kelahiran seorang anak.
“Keinginan untuk memiliki anak dicegah”
Karena keinginan untuk memiliki anak “masih tinggi di Perancis namun realisasinya semakin terhambat oleh hambatan ekonomi, profesional dan simbolis”, demikian pengamatan penulis laporan tersebut, yang mengusulkan kebijakan keluarga baru “berdasarkan prinsip kebebasan, universalitas, keterbacaan dan stabilitas”, untuk menanggapi “keinginan yang terhambat untuk memiliki anak” ini.
Sebuah penelitian yang dilakukan oleh para peneliti di Universitas Stanford di Amerika Serikat memberikan petunjuk tambahan: menurut penelitian mereka, ketika kedua orang tua bekerja jarak jauh setidaknya satu hari dalam seminggu, kesuburan meningkat tajam.
Namun, angka kelahiran telah menurun selama beberapa tahun di Perancis – tetapi juga di sebagian besar wilayah di dunia. Angka kesuburan pada tahun 2025 hanya sebesar 1,53 anak per wanita usia subur di Prancis. Jauh dari angka 2,1 yang diperlukan untuk pembaruan generasi: angka tersebut belum mencapai angka 2 dalam 10 tahun… dan penurunannya tampaknya tidak dapat dielakkan. Dengan dampak langsung dan jangka panjang terhadap kehidupan ekonomi dan sosial negara.
Teleworking memungkinkan untuk “menyulap dengan lebih baik” tuntutan orang tua
Di Amerika Serikat, hal yang sama juga terjadi. Emas mulai tahun 2023, lapor Perancis Interbiro sensus federal mencatat adanya “surplus” yang “tidak terduga” yaitu 49.000 anak, dan sedang mencari tahu alasannya. Dia kemudian mewawancarai 6.000 ibu, dan menarik kesimpulan yang belum pernah terjadi sebelumnya: kerja jarak jauh, yang menjadi populer sejak krisis kesehatan, berdampak pada kelahiran. Bukan karena pergaulan bebas yang dapat ditimbulkan oleh organisasi kerja ini, namun karena hilangnya berbagai kendala: kelelahan dan waktu perjalanan, pengasuhan anak, organisasi pribadi, dll. Hal ini terutama berlaku bagi para orang tua yang ragu untuk memiliki anak kedua atau bahkan anak ketiga… namun juga bagi mereka yang memiliki waktu perjalanan lebih dari 45 menit. Kesimpulannya, kerja jarak jauh memungkinkan “menyelesaikan tuntutan menjadi orang tua dengan lebih baik”, dan oleh karena itu berdampak pada angka kelahiran.
Pengamatan yang kini terbukti secara ilmiah dan bahkan terukur: kesuburan meningkat sebesar 0,2 hingga 0,3 anak per wanita ketika kedua orang tua dapat bekerja jarak jauh setidaknya satu hari dalam seminggu. Hal ini terutama terjadi pada “pegawai non-manajerial, perempuan, dan orang-orang yang sering bepergian jauh”.
Di Amerika Serikat, 291.000 anak akan “bekerja jarak jauh” pada tahun 2024
Di Amerika Serikat, kini telah terbukti bahwa kerja jarak jauh bahkan bertanggung jawab atas 8% kelahiran pada tahun 2024, atau 291.000 bayi baru lahir per tahun!
Survei tersebut dilakukan terhadap lebih dari 100.000 karyawan di 38 negara. Mencakup periode 2021-2025, laporan ini menegaskan bahwa orang yang bekerja jarak jauh setidaknya satu hari dalam seminggu memiliki lebih banyak anak kandung selama periode ini, dan berencana untuk memiliki lebih banyak anak di masa depan. Penelitian ini menegaskan penelitian lain yang lebih terbatas mengenai dampak kerja jarak jauh, yang telah menguraikan dampak-dampak tersebut. Tiga negara yang paling sedikit menggunakan kerja jarak jauh adalah Italia, Jepang, dan Korea Selatan… yang memiliki tingkat kesuburan terendah di dunia.
Mengantisipasi kritik, para peneliti juga mengukur indikator lain: mereka menemukan bahwa kerja jarak jauh “hibrida” (satu hingga tiga hari per minggu) tidak memiliki pengaruh negatif terhadap produktivitas perusahaan atau masa depan karyawan.
