Kaum muda, perempuan dan kelompok minoritas berada di garis depan. Hal inilah yang muncul dari barometer terbaru Pembela Hak Asasi Manusia dan Organisasi Buruh Internasional (ILO) yang ditujukan terhadap diskriminasi di tempat kerja. Ketikasatu dari tiga aset akan terpengaruh melalui fenomena ini, Menteri yang bertanggung jawab atas Kesetaraan antara perempuan dan laki-laki dan Perjuangan melawan diskriminasi menghadirkan sistem yang benar-benar baru. Jika resmi diluncurkan pada 19 Januari, “Talents de France” adalah a inisiatif nasional untuk inklusi ekonomi, kesetaraan kesempatan dan wilayah.
Diluncurkan dengan bantuan Asosiasi Manajer Keanekaragaman Perancis (AFMD), operasi ini harus menjadi yang terpenting “mengobjektifkan praktik-praktik pengusaha dalam memerangi diskriminasi” Dan “mengidentifikasi hambatan dan pendorong tindakan untuk memperkuat inklusi dalam kebijakan SDM dan CSR”kita bisa membaca. Setelah mengamati diskriminasi tersebut, “Talents de France” kemudian harus mengajukan solusi. Dalam kerangka inilah, yang dijelaskan DI SINI, kampanye “pengujian” akan diluncurkan 20 sektor dan seterusnya 4.000 tawaran pekerjaan. Total, 16.000 HP akan diteliti.
Dua hari di Brittany untuk memulai
Operasi ini harus memungkinkan untuk menyoroti sejauh mana nama belakang, asal, alamat tempat tinggal, atau sekadar jenis kelamin. hambatan dalam perekrutan. Menurut Aurore Bergé, inisiatif tersebut harus mampu menjawab permasalahan berikut: “Bagaimana kita bisa menghilangkan hambatan-hambatan yang mungkin bersifat peraturan, legislatif, budaya, yang kemudian menjadi hambatan bagi integrasi profesional?”
Dalam konteks inilah dia akan berpartisipasi dalam tahap pertama Tour de France dan dia akan memulainya Kamis 15 Februari dan Jumat 16 Februari di Brittany. Khususnya, dia harus pergi “di distrik prioritas Maurepas di Rennes serta di pinggiran Saint-Jacques-de-la-Lande, untuk bertemu dengan struktur lokal yang mendukung integrasi profesional, dukungan bagi orang-orang yang jauh dari pekerjaan dan hubungan antara penduduk, bisnis dan wilayah”kita bisa membaca.
Enam bulan kerja
Menurut Le Télégramme, menteri akan mengunjungi lebih tepatnya toko roti di Saint-Thégonnec-Loc-Eguiner yang berfungsi untuk mengembangkan pengalaman profesional bagi orang-orang yang jauh dari pekerjaan. Perjalanan ini harus menjadi peluang untuk melakukannya mempromosikan praktik yang baik perusahaan, namun yang terpenting adalah mengidentifikasi hambatan-hambatan yang paling sering terjadi. Secara total, diperlukan waktu enam bulan kerja.
>> Temukan semua episode podcast kami yang membantu Anda dalam mencari pekerjaan
