Bagaimana jika karyawan mengambil alih kepemilikan alat kerja mereka? Pada hari Rabu tanggal 22 April, wakil LFI untuk Loire-Atlantique, Matthias Tavel, mengajukan rancangan undang-undang yang bertujuan untuk “memfasilitasi pengambilalihan usaha oleh pegawainya yang berbentuk koperasi”. Teks ini memberikan, khususnya, penciptaan “hak pemulihan” serta penguatan dukungan keuangan.
Satu dari empat manajer kini berusia di atas 60 tahun dan hampir 700.000 perusahaan dapat berpindah tangan dalam sepuluh tahun ke depan. Menurut studi yang dilakukan Bpifrance Le Lab, yang diterbitkan pada November 2025, 40% manajer berencana memindahkan perusahaannya dalam waktu lima tahun.
Pada tahun 2030, sekitar 370.000 perusahaan akan terkena dampaknya, termasuk 310.000 VSE dan 58.000 UKM. Timbul pertanyaan apakah pembelinya adalah dana investasi atau karyawan itu sendiri…
Dalam perekonomian di mana warisan kini mewakili 60% aset, dibandingkan dengan 35% pada tahun 1970an, pengalihan bisnis tampaknya menjadi isu besar bagi masyarakat yang lebih demokratis di tahun-tahun mendatang.
Apalagi, jika transmisinya direncanakan lebih dari setahun, “70% pemimpin belum memulai persiapannya”, menurut penelitian. “Mengapa bukan karyawannya? » diluncurkan Matthias Tavel saat presentasi publik atas RUUnya pada 15 April.
Koperasi sebagai alternatifnya
Dalam lima tahun, model koperasi telah berkembang sebesar 19% atau 674 koperasi. Saat ini, perusahaan koperasi dan partisipatif (Scop), di mana lebih dari 51%…
