Semakin banyak perempuan yang menjadi bos bagi diri mereka sendiri. Pada tahun 2025, 39% kreasi bisnis di Prancis dilakukan oleh perempuan, menurut barometer kewirausahaan perempuan di Prancis yang diterbitkan Jumat ini oleh Direktorat Jenderal Badan Usaha (DGE) bekerja sama dengan Bpifrance. “Penciptaan bisnis perempuan meningkat rata-rata sekitar 2% per tahun, yang menunjukkan semakin kuatnya minat terhadap pilihan karir ini,” kata Laurence Tassone, kepala Business Creation Observatory di Bpifrance. “Kamar dagang dan pameran perdagangan khusus telah berkontribusi terhadap demokratisasi kewirausahaan perempuan,” demikian pendapat Emma Ihdene, delegasi umum FCE (Women Business Leaders).
Motivasi yang mendorong perempuan untuk memulai sangatlah beragam. Yang utama adalah keinginan untuk memberi makna lebih pada hidup mereka melalui proyek pribadi (45%). Berikutnya adalah keinginan untuk memanfaatkan peluang (42%), keinginan untuk mandiri dan bekerja untuk diri sendiri (37%), kebutuhan untuk menciptakan lapangan kerja sendiri jika tidak dapat ditemukan (35%), atau bahkan tujuan untuk meningkatkan pendapatan (22%). “Kami juga melihat semakin besarnya pengaruh teladan: kehadiran pemimpin bisnis perempuan di sekitar Anda dapat mendorong tindakan. Demikian pula, meningkatkan kesadaran kewirausahaan selama masa studi atau karier dapat memainkan peran yang menentukan,” tambah Laurence Tassone.
Kurang mendapat dukungan dibandingkan laki-laki
Sebuah pilihan profesional yang mereka ambil di usia yang semakin muda, seperti yang ditunjukkan oleh studi Infogreffe yang diterbitkan minggu lalu: usia rata-rata mereka yang memulai karir pada tahun 2025 adalah 40 tahun (dibandingkan dengan 41 tahun pada tahun 2024). Sektor yang paling populer tetaplah jasa, yang mewakili 59,3% penciptaan perempuan, serta kesehatan dan aksi sosial (54,6%). “Kami juga melihat dinamika penting di bidang yang secara historis laki-laki seperti perdagangan dan reparasi mobil atau industri manufaktur,” tegas Emma Ihdene.
Pengamatan lain: perempuan berinvestasi dalam berbagai bentuk hukum dan tidak lagi terbatas pada struktur yang paling sederhana. Pada tahun 2024, 68% diantaranya telah mendirikan usaha mikro, 18% perusahaan, dan 14% perseorangan. Namun mereka lebih jarang meminta bantuan sebelum memulai dibandingkan rekan pria mereka. Hanya 32% pemimpin bisnis perempuan yang mengatakan bahwa mereka mendapat manfaat dari dukungan dalam karier mereka, dibandingkan dengan 39% laki-laki, menurut barometer DGE. Demikian pula, 32% dari mereka memperoleh pendanaan eksternal, dibandingkan dengan 40% laki-laki. “Menurut studi yang dilakukan oleh Bank of France, mereka kurang mendapat dukungan akuntan dibandingkan laki-laki dan kurang mendapat informasi tentang bantuan yang bisa mereka terima,” kata DGE. “Tapi ditemani bisa sangat menghemat waktu dan terkadang uang,” tegas Emma Ihdene.
Dan ketika kita memeriksa hasil-hasilnya, para pengusaha perempuan tidak merasa iri terhadap rekan-rekan laki-laki mereka. Menurut barometer DGE, tingkat keberlanjutan usaha tradisional selama 5 tahun adalah sama bagi laki-laki dan perempuan (69%). Di antara pengusaha mikro, perempuan memiliki kinerja yang lebih baik: 45% usaha rintisan mereka masih tetap menjalankan bisnis setelah lima tahun, dibandingkan dengan 36% laki-laki, selisih sembilan poin lebih menguntungkan mereka. “Pengalaman pasar mereka memainkan peran penting dalam kesuksesan mereka, begitu pula fakta bahwa bisnis mereka merespons kebutuhan lokal yang teridentifikasi dengan jelas,” kata Laurence Tassone.
