Seruan untuk penghentian pekerjaan, yang belum pernah terjadi sebelumnya dalam skala ini, diluncurkan, pada hari Kamis, 30 April ini, oleh CFDT, CFE-CGC dan CGT antar serikat pekerja dari grup konsultan dan teknik Egis, yang mempekerjakan sekitar 5.500 orang di Perancis (lebih dari 20.000 orang di seluruh dunia), termasuk sekitar enam puluh karyawan yang berbasis di Strasbourg.
Melalui berbagai anak perusahaannya, Egis bergerak khususnya di bidang penerbangan (pengelolaan dan pengoperasian bandara), kereta api, jalan dan mobilitas, bangunan, air dan lingkungan. Cabang Alsatiannya telah mengerjakan perluasan trem Strasbourg ke barat baru-baru ini, pembangunan kembali ruang publik di Wissembourg, Haguenau, Mulhouse, dan juga akan memastikan manajemen proyek untuk perluasan terminal EuroAirport yang akan datang.
Hasil positif tetapi kurang dari yang diharapkan
Serikat pekerja mengecam “kemunduran kondisi kerja dan remunerasi karyawan, dengan tidak adanya pembayaran bonus pada tingkat yang direncanakan semula, rendahnya tingkat kenaikan individu pada tahun 2025/2026, tidak adanya bonus bagi hasil, meskipun kinerja ekonomi perusahaan baik”. Sementara itu, manajemen yakin bahwa hasil tahun 2025, “meskipun positif, masih di bawah tujuan yang ditetapkan”.
Perwakilan (tanpa label serikat pekerja) dari staf Strasbourg, Jules Sittler juga menyebutkan “kegilaan akuisisi” di luar negeri, khususnya di Amerika Utara, dan “reorganisasi berturut-turut” yang mengganggu pekerjaan, “kekaburan besar dalam masalah komersial”, kondisi yang juga dipengaruhi oleh semakin banyaknya perpecahan konvensional dalam fungsi pendukung, di mana ia melihat konsekuensi pertama dari penggunaan kecerdasan buatan.
Mengenai insentif dan bonus kinerja, yang “dipotong setengahnya”, Jules Sittler menganggap bahwa “akuisisi yang telah membuat grup tersebut berhutang tidak dapat membenarkan tidak memberi upah kepada karyawan yang sepadan dengan pekerjaan mereka”, dengan menunjukkan pilihan untuk menguntungkan pemegang saham.
